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*Puesto: Nombre del puesto
*Descripción del puesto: Funciones específicas del puesto
Rango de salario: En la primer casilla la moneda y en las dos siguientes los montos, sin puntos ni comas por ejemplo: 2000 3000
Rango de edad: Edad ideal del candidato
*Ofrecemos: Beneficios del empleado
*Requerimos: Requerimientos para aplicar a la plaza
Expiración del puesto: Fecha máxima para aplicar a la plaza, ese día se borra. Si no ingresa nada, automáticamente le asigna quince días. Si la fecha de vencimiento de su contrato es menor a quince días, el sistema le asigna la fecha de vencimiento de su contrato.

(*) Campos obligatorios

Sistema e ingresar correo electrónico

Sistema: 
En esta area tiene 6 opciones: 
1) Publicar la plaza mostrando el nombre de su empresa
2) Publicar la plaza en forma confidencial sin el nombre de la empresa
3) Publicar la plaza
4) Despublicar la plaza
5) Utilizar el sistema de procesos de la plataforma
6) No utilizar el sistema de procesos, los candidatos enviarán sus currícula al correo electrónico

*El correo electrónico que usted ingrese se publicará dependiendo su selección

Si usted selecciona utilizar el sistema de procesos, no estará publicado en la plaza. Le aparecerá al candidato que usted le solicite envíe su currículum completo.

Si usted selecciona no utilizar el sistema de procesos, estará publicado para que todo candidato interesado en la plaza, pueda enviar su currículom al correo electrónico. El correo electrónico es público

Las tres opciones adicionales, # buzón, presentarse o contáctese no es obligatorio. Es útil únicamente si no utiliza los procesos.

Crear filtros


NOTA ESPECIAL: Estas preguntas no le da autoridad al sistema para rechazar candidatos. La única persona que puede declinar a un candidato es el reclutador. Las preguntas son apoyo a reclutadores para que cuenten con más elementos para tomar decisiones si el candidato es o no idóneo para la plaza.

Ingresar su filtro es una de las nuevas funciones de la plataforma. Es importantísimo que ingrese preguntas que usted le haría al candidato para determinar si es una persona a la que va a citar. Si el candidato no responde las preguntas, no puede aplicar a la plaza. Puede ingresar hasta 10 preguntas para que usted conozca al candidato y pueda decidir si lo acepta o no en su proceso.

Seleccionar áreas

Puede seleccionar hasta 5 áreas donde estará publicada la plaza. Es importante que la publique en las áreas que le corresponde, dependiendo los estudios que requiere la plaza o la orientación de la misma.

Seleccionar país y departamentos

 

La plataforma está hecha para multi países, que esperamos en un futuro así sea. Por el momento sólo puede seleccionar Guatemala. Luego selecciona el o los departamentos donde es la plaza.

Guardar y Salir


Presione guardar y salir o guardar.  ¡Usted publicó una oferta de trabajo!

Una vez publicada una plaza, Transdoc la autoriza.  El primer punto negro significa que está creada, el segundo que está autorizada y es pública.

Esperamos que su proceso sea agradable y superemos las expectativas del servicio.

Editar, republicar y eliminar una plaza

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Si tiene alguna duda contactenos@transdoc.com.gt

 

 

 

 

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