Descripción del puesto

Habilidad de aperturar mercado y retención de clientes activos.
•Responsabilidad de alcanzar y sobrecumplir las metas de ventas semanales y mensuales.
•Crear una cartera de clientes
•Utilizar el conocimiento adquirido en las capacitaciones para generar cierres de ventas más eficientes.
•De 1 a 3 años de experiencia en ventas de tangibles o intangibles
•Altas habilidades de comunicación verbal
•Capacidad de liderazgo y autogestión.

Ofrecemos

Estabilidad laboral
Capacitación constante
Trabajo en equipo
Ascensos laborales a corto plazo

Requerimos

Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
•Mínimo 1 año de experiencia
•Edad: entre 25 y 45 años
•Conocimientos de Microsoft Excel
•Adaptación al cambio
•Comunicación y persuasión
•Trabajo en equipo
•Disponibilidad de viajar
•Proactividad
•Actitud Positiva

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