Descripción del puesto

Responsable del punto de venta asignado, atención a clientes, cocina, inventarios, gestión de personal, rentabilidad apertura y cierre de punto de ventas.

Ofrecemos

Plaza fija con prestaciones de ley, salario atractivo, capacitación constante, turnos rotativos, estabilidad laboral, bono de rentabilidad y otros beneficios adicionales.

Requerimos

Graduado a Nivel Medio como mínimo.
1 año de experiencia liderando personal y/o liderando un punto de venta.
Habilidad numérica e inventarios.
Orientado a resultados.

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