Ejecutar los proyectos y procesos de Gestión de Talento Humano, asegurando el cumplimiento de políticas y normativas de las áreas de trabajo. Con el fin de cumplir con los indicadores organizacionales de la gestión del personal.
•Estabilidad laboral
•Plaza fija con todas las prestaciones de ley
•Oportunidad de pertenecer a una empresa sólida con más de 39 años de presencia en Guatemala y El Salvador
•Crecimiento profesional
Apoyo con pago de parqueo
Bonificación anual de 1 a 2 salarios
•Estudiante activo del tercer año en psicología industrial.
•Experiencia de 1 año continuo como auxiliar de RRHH
•Caballero con disponibilidad de laboral de lunes a viernes en zona 10.