Descripción del puesto

El Líder estratégico financiero será responsable de liderar, dirigir e implementar estrategias comerciales alineadas con la misión y visión de Global Financial Services y PMI, asegurando el cumplimiento de objetivos estratégicos en clientes, cartera y mora. Su función incluye la definición y monitoreo de KPI estratégicos para medir avances y logros, además de garantizar procesos crediticios y de evaluación del portafolio que aseguren la calidad de los indicadores financieros.
El rol también implica fomentar una cultura organizacional centrada en el cliente, posicionando a la organización como un referente en impacto social con enfoque de género. El Líder desarrollará relaciones estratégicas con socios, aliados y proveedores, además de integrar los servicios financieros con los de salud y educación de la entidad. Asimismo, deberá presentar informes trimestrales de estudios de mercado para respaldar la toma de decisiones estratégicas.

Ofrecemos

- Salario Competitivo
- Horario de trabajo de Lunes a Viernes.
- Modalidad de trabajo: Presencial con disponibilidad a visitar sede en el interior del país.

Requerimos

Formación Académica:
Indispensable: Licenciatura en Administración de Empresas, Finanzas, Economía o áreas relacionadas.
Deseable: Maestría en Gestión de Negocios, Finanzas o Liderazgo Estratégico.
Experiencia Laboral:
5+ años en posiciones de liderazgo en áreas de gestión crediticia, comercial o estratégica.
Experiencia en desarrollo y manejo de equipos interdisciplinarios.
Conocimiento y manejo de indicadores clave de cartera, clientes y mora.
Habilidades y Competencias:
Liderazgo motivador y orientado a resultados.
Capacidad para diseñar e implementar estrategias comerciales y financieras.
Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones.
Análisis estratégico y toma de decisiones basadas en métricas.
Visión de impacto social con enfoque en equidad de género.
Conocimientos Técnicos:
Diseño y seguimiento de KPI estratégicos.
Gestión de carteras crediticias y procesos de evaluación de portafolios.
Elaboración de informes de mercado (competencia, ratios financieros, métricas clave).
Uso avanzado de herramientas tecnológicas como Excel, Power BI y software de análisis financiero.
Otros Requisitos:
Compromiso con la mejora continua y cultura organizacional centrada en el cliente.
Disponibilidad para viajar según las necesidades de la entidad.
Capacidad para integrarse en un entorno colaborativo y multidisciplinario.

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