Ejecutar las actividades de los planes y acciones de desarrollo de talento de la organización para cumplir con los objetivos del área y contribuir al desarrollo de los colaboradores.
Salario atractivo
Prestaciones de ley
Beneficios adicionales
Ambiente laboral agradable
Oportunidad de crecimiento
6to semestre de Psicología Industrial, Administración de Recursos Humanos.
Conocimiento deseable en competencia, metodologías de evaluación del desempeño, levantamiento y actualización de descriptores de puesto y mapeos de talento.
2 años de experiencia como analista de Recursos Humanos, capacitación y/ desarrollo organizacional
Persona orientada a resultados, enfocado al detalle, capacidad analítica y buen comunicador.
Disponibilidad para laborar en zona 12.