Coordinar la implementación de los procesos, programas y herramientas de gestión del recurso humano en las áreas funcionales a cargo para garantizar la obtención de los objetivos estratégicos de la organización dentro del marco legal laboral.
-Salario acorde a experiencia
-Beneficios adicionales
- Graduado en Psicología General, Psicología Industrial, Administración de Empresas o Ingeniería Industrial (requerido).
- Estudiante de Maestría en RRHH, Administración. de Empresas o Dirección de Negocios (deseable).
- Experiencia de 2 años como Jefe o Supervisor en el área de Desarrollo Humano.
- Experiencia en Áreas Corporativas y Centros de Servicios Compartidos.