- Salario a Convenir
- Ambiente agradable de trabajo
- Graduado en el área de Gestión de Recursos Humanos, Psicología Organizativa o carrera afín.
- Experiencia laboral comprobable como coordinador de Reclutamiento y Selección (mínimo de cinco años comprobable en el puesto de coordinación).
- Excelentes habilidades comunicativas.
- Capacidad de priorizar y completar proyectos dentro del plazo.
- Excelentes conocimientos de mejores prácticas y políticas de RR. HH.
- Experiencia práctica con diversos procesos de selección como entrevistas por medio de competencias y verificaciones de referencias.
- Capacidad de llevar a cabo diferentes tipos de entrevistas (p. ej., estructuradas, basadas en competencias y con preguntas sobre comportamiento).
- Familiaridad con bases de datos de RR. HH., sistemas de seguimiento de solicitantes y sistemas de gestión de candidatos.
- Capacidad para usar test psicométricos y otras herramientas de evaluación.
- Familiaridad con las redes sociales, especialmente LinkedIn.
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