Si buscas trabajo, ya sea por primera vez o simplemente estás en búsqueda, es muy importante que busques una plaza que te guste y que te ponga feliz.
Y esto no es fácil.
Es por ello que, antes de ir a buscar un nuevo trabajo, su recomendación es que la persona tome un papel y un lápiz y conteste las siguientes interrogantes, pero siempre pensando en su perspectiva laboral:
¿Cuáles son mis intereses favoritos? Ejemplo: Ventas, planificación de conferencias u eventos, geografía, cultura, tecnología, viajar, planes de carreras, entre otros.
¿Qué tipo de geografía me gusta más? Ejemplo: Cerca de una gran ciudad, localidades costeras, baja humedad, frío o calor, verde y limpia, etc.
¿Cuál es el medioambiente de personas que me gusta más? Ejemplo: Fuertes habilidades sociales, entusiastas, heterogéneo, líderes de opinión, etc.
¿Cuáles son mis valores favoritos? Ejemplo: Mejorar la condición humana, promover interdependencia, enseñar a la gente a que sea autovalente, etc.
¿Qué tipo de condiciones de trabajo me gustan más? Ejemplo: Tener un plan de mentores, excelente secretaria, ser parte de una organización mayor, vestimenta u horarios flexibles, etc.
¿Cuál es el sueldo y nivel de responsabilidades que busco? Ejemplo: Fijo de 2.000.000 más variable en comisiones de 5% de las ventas netas mensuales, ser capaz de tomar decisiones sobre proyectos que creo, poder seleccionar a un equipo de trabajo, responder al directorio, etc.
¿Cuáles son mis habilidades favoritas? Ejemplo: Habilidades de observación y aprendizaje, liderazgo, buen profesor, buenas habilidades de presentación, etc.
Otra recomendación del experto es ser realista y sincero al responder, pues mientras más sincero uno sea más efectivo va a ser este ejercicio. Un ejemplo de ello es no poner quiero ganar $5 millones si sólo se tiene 5 años de experiencia laboral.
Hay que colocar algo realista, con lo que uno se sienta cómodo.
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