Nuestra mejor publicidad es un cliente satisfecho
Por la excelente aceptación que ha tenido la promoción, les informamos:
Transdoc sigue con su promoción “Clientes satisfechos” por aniversario del lanzamiento de la plataforma Transdoc, ¡Ya cumplimos un año en febrero con la nueva plataforma!
Es importante para nosotros agradecer a nuestros clientes cada vez que refieran nuestros servicio y la plataforma de recursos humanos a sus amistades. Les ofrecemos bonificación a su contrato cuando sus amistades se conviertan a su vez en Clientes satisfechos.
Les damos las gracias por referir nuestro servicio. Cuando nos refieran indíquenles a sus amistades que nos envíen un correo electrónico a contactenos@transdoc.com solicitando servicio. En el correo que nos informen quién les refirió el servicio y de qué empresa. La empresa que nos refiere recibirá bonificación de tiempo de uso de la plataforma al cerrar contrato con la nueva empresa, según la siguiente tabla.
Es simple y es nuestra forma de decirle, ¡muchas gracias!
Estamos para servirles, cualquier duda puede comunicarse a contactenos@transdoc.com
Bonificación a su contrato por nuevos clientes referidos
Contrato con nuevo cliente Bonificación al final de su contrato
1 mes 2 días
1 trimestre 7 días
1 semestre 15 días
1 año 30 días
Condiciones especiales
1) La persona interesada en el servicio debe enviarnos un correo electrónico a contactenos@transdoc.com indicando quién y de qué empresa le refirieron el servicio.
2) Transdoc le asigna un asesor y le atendemos.
3) Al cerrar contrato y recibir el pago, la empresa que refiere recibirá un correo de Transdoc indicando que se le corre su fecha de vencimiento el tiempo que le corresponde, según contrato con la nueva empresa cliente.
4) Si la persona que nos contacta nos indica, por correo electrónico, que más de una persona le refirió el servicio, la bonificación a la empresa se divide entre las empresas que le refirieron el servicio.
5) Si una persona se cambia de empresa y refiere nuestros servicios en la nueva empresa donde está laborando, se le acredita a esta nueva empresa el período correspondiente según el tiempo contratado.
6) La contratación de la nueva empresa debe ser con el servicio de recursos humanos
Estamos para servirles
Los procesos de reclutamiento y selección en Transdoc